华润数科是华润集团重点培育的数字科技业务单元、华润集团的数字化基础设施建设与运营者、华润集团产业数字化的核心支撑和数字产业化的主体平台。
华润数科以“数字科技赋能商业进步”为使命，立足华润，服务国家战略，重点围绕政企数字化服务、会员互联网运营与数据服务、工业互联网与智能制造服务及香港IT服务“3+1”业务方向，聚焦数字企业、数字城市运营、数字政务、数字能源、数字医疗、数字金融、网络安全、数据科技、工业互联网、消费互联网、云计算等领域，持续打造一站式数字化服务组合，致力于成为可信赖的数字科技服务的领导者。
一．战略管理部总经理
任职条件：
（一）政治素质过硬：对党忠诚，作风正派，团结同事，遵纪守法，廉洁自律。
（二）以客户为中心：围绕成就客户，打造拳头产品；预见客户需求，提供超越客户预期的服务；与客户建立相互信任、长期共赢的合作伙伴关系。
（三）推动愿景和目标：以承接组织战略为目标，深入理解组织战略；以令人信服和鼓舞人心的方式向团队描绘组织愿景，清晰传达战略目标；在团队内形成价值认同，推动组织战略落地。
（四）吸引培养优秀人才：善于市场化激励和授权、营造良好氛围及描绘发展前景，吸引和识别与公司价值观一致且能力匹配的人才；高度重视人才培养，建立完善的培养机制；关注员工的职业发展并及时给予指导和反馈，确保与组织目标一致。
（五）建立高效团队：承接组织战略目标，建立目标一致且具有高度认同感的团队；有效融合不同风格、观点和经验，充分利用团队成员的特长；鼓励公开对话与协作，积极营造具备高度归属感和高昂士气的团队氛围。
（六）以行动为导向：在复杂的环境中迅速抓住机遇，果断行动，积极面对困难并解决问题，为实现目标全力以赴。
（七）确保交付结果：拆解组织战略，与员工共同制定明确的绩效标准和职责分工；确保个人和团队成员为实现承诺而负责；监控执行过程，及时纠偏；在关键时刻为员工提供必要的反馈和指导。
（八）持续创新：通过创新和持续改进，构建组织核心竞争力，善于省思、推动管理变革；鼓励团队提出有创意想法；协调资源，支持创新方案落地；持续评估创新方案的市场价值。
（九）符合华润数科直管干部管理相关规定，具有正常履行职责的身体条件。
（十）不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，10年以上科技、金融等相关行业或多元化产业集团战略管理背景，5年以上团队管理经验。中共党员优先。
2. 熟悉中长期战略规划、战略执行、经营分析、投资并购等工作，具有产业研究及战略执行相关工作经验。
3. 具备较强的业务洞察力、逻辑思维能力、数据分析能力和演讲表达能力；具有较高专业素养，具备战略管理专业知识，熟悉国家相关政策法规。
4.具有较强的战略规划能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有良好的开拓创新精神和市场竞争意识。
5.集团内外部人员应具备相关管理岗位或相当层级岗位的任职经历。
二．运营管理部总经理
任职条件：
（一）政治素质过硬：对党忠诚，作风正派，团结同事，遵纪守法，廉洁自律。
（二）以客户为中心：围绕成就客户，打造拳头产品；预见客户需求，提供超越客户预期的服务；与客户建立相互信任、长期共赢的合作伙伴关系。
（三）推动愿景和目标：以承接组织战略为目标，深入理解组织战略；以令人信服和鼓舞人心的方式向团队描绘组织愿景，清晰传达战略目标；在团队内形成价值认同，推动组织战略落地。
（四）吸引培养优秀人才：善于市场化激励和授权、营造良好氛围及描绘发展前景，吸引和识别与公司价值观一致且能力匹配的人才；高度重视人才培养，建立完善的培养机制；关注员工的职业发展并及时给予指导和反馈，确保与组织目标一致。
（五）建立高效团队：承接组织战略目标，建立目标一致且具有高度认同感的团队；有效融合不同风格、观点和经验，充分利用团队成员的特长；鼓励公开对话与协作，积极营造具备高度归属感和高昂士气的团队氛围。
（六）以行动为导向：在复杂的环境中迅速抓住机遇，果断行动，积极面对困难并解决问题，为实现目标全力以赴。
（七）确保交付结果：拆解组织战略，与员工共同制定明确的绩效标准和职责分工；确保个人和团队成员为实现承诺而负责；监控执行过程，及时纠偏；在关键时刻为员工提供必要的反馈和指导。
（八）持续创新：通过创新和持续改进，构建组织核心竞争力，善于省思、推动管理变革；鼓励团队提出有创意想法；协调资源，支持创新方案落地；持续评估创新方案的市场价值。
（九）符合华润数科直管干部管理相关规定，具有正常履行职责的身体条件。
（十）不存在政策、法律、规定和集团制度等要求的岗位任职限制。
任职资格：
1. 本科及以上学历，企业管理、财务等相关专业背景优先。10年以上项目管理工作经验，有咨询公司项目管理经验者优先。中共党员优先。
2. 精通项目收入成本等经营数据；对项目质量、项目风险、项目范围、项目进度等项目管理过程有深度理解。
3.具有全局观及前瞻意识，具有较强的运营战略眼光；逻辑思维性强，能够全盘考虑相关业务情况，具备发现问题及主动解决问题的能力。
4.有较强的责任心和执行力，沟通能力强，具有较强的客户服务意识。
5.集团内外部人员应具备相关管理岗位或相当层级岗位的任职经历。
简历投递方式
登录华润集团招聘官网：
http://careers.crc.com.cn/
报名截止日期
2023年12月14日
