参观华润数字化体验中心
各地会场的新员工以现场参观和观看直播的方式共同走进华润数字化体验中心。通过不同篇章的介绍及视频讲解，新员工们对华润集团的发展历史、产业布局以及华润数科的技术产品、未来发展规划等有了更全面深入的了解。
参加系列培训课程
参训新员工们深入学习了华润文化与华润数科的企业文化建设、华润数科规章制度介绍、办公工具操作指引等课程，学习了解华润“十四五”企业文化理念体系，掌握工作必备知识技能，为快速融入工作岗位和角色做好准备。
生命地图分享及行动学习
为增进新员工彼此间了解，构建跨部门、跨地区沟通联结，增强凝聚力、促进协同合作，新员工们以小组为单位进行自我介绍，互相分享生命地图，并围绕“如何快速融入企业文化”课题展开行动学习研讨，汇报产出结果，为快速融入华润文化提供切实可行的具体行动策略。
此次培训帮助新员工更好地了解华润集团与华润数科，推动新员工快速融入公司，促进员工与公司发展同频共振，共同实现华润数科发展目标。参训新员工表示，未来将深入学习、高度践行华润文化，身体力行，主动融合，为华润数科持续深化创新创业、实现高质量发展贡献力量。
